Konstruktive Beratung für Teams und Führungspersonen in Institutionen bei anspruchsvollen Veränderungsprozessen.
Institutionen sind heute einem stetigen Wandel unterworfen, der die Zusammenarbeit aller auf die Probe stellen kann.
Bei diesen und weiteren anspruchsvollen Aufgaben können Sie auf unsere Expertise zählen.
- Analyse der Organisation im Hinblick auf sinnvolle Abläufe und Strukturen
- Beratung des Managements in Themen der Organisation
- Erarbeitung und/oder Weiterentwicklung der Organisationskultur
- Begleitung bei Veränderungsprozessen wie Teamzusammenlegung, Aufgabenumverteilung, Fusionierung von Abteilungen usw.
- Konflikthafte Situationen, Krisen
- Workshops
Ihre Ziele bestimmen den Prozess.
Ihre Themen und Ziele definieren den Prozess und die Dauer der Beratung. Sie dürfen von uns eine rasche Einschätzung der Optionen für Ihren spezifischen Lösungsweg erwarten.
Ihre Potenziale haben Priorität.
Die Kompetenzen und das Potenzial von Ihnen, Ihrem Team sowie von der gesamten Organisation sind Teil des Lösungswegs, den wir gemeinsam ausrichten..
Wir sind Mitglied beim Berufsverband BSO.
Als Mitglied des Berufsverbandes BSO verpflichten wir uns, den Beratungskodex einzuhalten und den ethischen Richtlinien zu folgen.
Eine gute Beratung fokussiert immer auf das definierte Ziel. Sie basiert auf einem klaren Auftrag und einem transparenten Ablauf. So gehen wir vor:
1. Erstgespräch
Wir nehmen Ihre Themen auf und
erstellen gemeinsam einen Fahrplan mit den erforderlichen Schritten und Interventionen.
Ihre Zeitressourcen und Ihr Budget sind immer Bestandteil der Planung.
2. Team und Massnahmen
Nach der Auftragserteilung startet der Prozess.
Die mitwirkenden Personen werden einbezogen, Zeitplan, Massnahmen und Aufgaben festgelegt.
3. Prozess in Schritten
Wir bearbeiten Ihr Thema je nach Umfang in Phasen.
Die Fortschritte werden evaluiert und mit dem Ziel abgeglichen.
Der transparente Austausch mit Ihnen ist uns wichtig, damit Veränderungen im Prozess adäquat angepasst werden können.
4. Nachbearbeitung
Zum Ende des Prozesses fassen wir die Ergebnisse in einer Schlussevaluation zusammen, damit sie nachhaltig verankert werden.